• Întocmirea dosarelor de angajare (conţinând documentele stipulate în reglementările legale şi procedurale în vigoare);
• gestionarea documentelor angajaţilor;
• Întocmirea şi înregistrarea contractelor individuale de muncă;
• Întocmirea şi înregistrarea actelor adiţionale la contractele de muncă;
• Întocmirea documentaţiei pentru încetarea/ suspendarea contractelor individuale de muncă;
• Operarea în carnetele de muncă şi în registrul unic de evidenţă a salariaţilor;
• Gestionarea relaţiei cu Inspectoratul Teritorial de Munca (alocarea unui inspector de resurse imane);
* Codul Muncii
|
